Sisu

• Sammud
• Kogukonna küsimused ja vastused
• Näpunäited

Muud jaotised

CV ja CV (elulookirjeldus) on enamikul eesmärkidel sama. Mõlemad annavad lugejale ülevaate teie hariduslikust ja kogemuslikust taustast. Mõnel juhul võib CV või CV sisaldada ka järgmist teavet: oskused ja võimed; sertifikaadid või nimetused; keele ladusus; ning auhinnad ja saavutused. Üldiselt ei erine salongipersonali (st stjuardessi) ametikoha täitmise CV või CV enam-vähem teistest kõrgelt kvalifitseeritud töödest. Oluline on see, et see oleks selge, ülevaatlik ja vigadeta.

Sammud

1. osa 5-st: Salongimeeskonna töökuulutuste ülevaatamine

1. Vaadake üle lennufirma karjääri veebisaidid. Enne uue elulookirjelduse värskendamist või loomist leidke aeg, et vaadata läbi lennufirmade veebisaidid, kus olete huvitatud. Kuna tegemist on lennufirmaga, võib peamine veebileht olla suunatud kliendile, kuid enamikul neist veebisaitidest on kusagil põhilehe allservas link „karjäär”.
   • Lugege läbi lennufirma pakutav üldine karjääriteave.
   • Otsige teavet selle kohta, millist tüüpi inimesi nad otsivad ja millist tüüpi kultuur organisatsioonil on (või julgustab).
   • Näiteks: British Airwaysi karjääriveeb sisaldab järgmisi põhilauseid:
     • "Tõeline meeskonnamängija, olete kirglik inimeste vastu ja olete huvitatud iga kliendi rõõmustamisest."
     • "... olete alati valmis muutustega ja innovatsiooniga kohanema."
     • "Teie entusiasm suurepäraste kogemuste loomiseks tähendab, et olete täielikult seotud kõigega, alates tervisest ja ohutusest kuni meie toodete ja teenusteni."
   • Mõlemad karjääriveebid pakuvad suurepärast valikut märksõnad peaksite kaaluma kas oma elulookirjelduse või kaaskirja (või mõlema) lisamist.
2. Leidke salongipersonali ametikohtade praegused töökuulutused. Samad karjääri veebisaidid, mis sisaldavad üldist teavet organisatsiooni kohta, peaksid sisaldama ka saadaolevate ametikohtade loendit. Kasutage seotud otsimisfunktsiooni, et otsida huvitatud lennufirmades avatud salongipersonali kohti.
   • Pidage meeles, et mitte kõik lennufirmad ei nimeta oma salongipersonali positsioone samaks. Veenduge, et teie otsingukriteeriumid hõlmaksid ametikohti, mida see organisatsioon võib salongipersonali ametikohaks pidada.
   • Paljud karjääriveebid võimaldavad kasutajal luua konto, et ta saaks märguandeid seadistada. Saate süsteemile öelda, millist tüüpi töökohad teid huvitavad, ja süsteem saadab teile meiliteatise, kui seda tüüpi tööd saadaval on.
   • Pöörake erilist tähelepanu töökuulutuste valdkondadele, mis hõlmavad järgmist erinõuded ja kvalifikatsioon.
   • Pöörake tähelepanu ka märksõnad mida kasutatakse kogu tööpakkumisel, mida saate kasutada oma CV-s või kaaskirjas.
   • Näiteks: British Airwaysi salongimeeskonna liikme töökuulutus sisaldab järgmisi olulisi punkte:
     • "Teil on tõeliselt hea meel kliendisuhtluse üle ja asetate kliendi kõige oma tegevuse keskmesse."
     • "Sa hindad vajadust töötada õigeaegselt ja hindad täpsuse vajadust."
     • "Saate tõsta 9kg raskust 195cm (78") kõrguselt, see on samaväärne meditsiinikomplekti tõstmisega õhusõiduki kapist. "

3. 

   
   
   Tehke kindlaks, millistele lennuettevõtjatele soovite keskenduda. Nagu arvatavasti leiate, pole kõik lennufirmad võrdsed. Kuigi nad kõik pakuvad sisuliselt sama tüüpi teenuseid, pakuvad nad seda teenust väga erinevalt. Peate otsustama, milliseid lennuettevõtjaid eelistate ja millistes lennufirmades te ei soovi töötada.
   • Ärge tundke, et peate kõigis lennufirmades tööle kandideerima, et lihtsalt jalg ukse vahele saada. Valige ainult need lennufirmad, kus tunnete, et saaksite pikka aega töötada õnnelikult.
   • Kui lennufirma karjääriveeb ei anna teile piisavalt head ülevaadet organisatsioonist, kaaluge rääkimist kellegagi, kes selles lennufirmas töötab. Kuna paljud neist ametikohtadest on suunatud klientidele, poleks raske leida kedagi, kellega rääkida, isegi kui te veel kedagi ei tunne.
   • Kitsendage nende lennuettevõtjate loendit, kuhu soovite kandideerida, ja veetke rohkem aega nende lennufirmade veebisaitide ja tööpakkumiste ülevaatamiseks.

4. 

   
   
   Oma elulookirjelduse ja kaaskirja kirjutamisel pidage silmas eripära. Oma CV iga osa kirjutamisel pidage meeles märksõnu ja termineid. Lisage nii palju kui võimalik neid märksõnu, kuid ärge kasutage neid kõiki. Lisage omaenda loovus ka oma elulookirjeldusse ja kaaskirja.
   • Profiili kokkuvõte - lisage mõned neist omadussõnadest enda kirjeldusse. Näiteks asemel „kogenud stjuardess, kellel on vähemalt 5 aastat teenistust“, asetage „kaastundlik pardameeskonna liige, kellel on üle 5 aasta pühendunud ja energiline kogemus“.
   • Põhipädevused- lisage oma oskuste ja võimete loendisse nii omadussõnad kui ka erinõuded. Näiteks selle asemel, et "praktiliste kogemuste abil pakkuda pardal teenuseid, jäädes samal ajal lennufirma põhimõtetes ja protokollides määratletud piiridesse", kasutage "kirglikult meeldejääva ja lõõgastava lennu pakkumist kõigile reisijatele, pakkudes suurepärast teenust, mis põhineb lennufirma ohutusprotseduuridel . "
   • Varasem kogemus - kasutage tööpakkumise märksõnu ja termineid, et selgitada, kuidas te oma eelmisi töid tegite. Ärge muretsege, kui teie varasem kogemus pole seotud lennufirmadega. Näiteks kui töökuulutus näitab, et nad soovivad tõhusat suhtlejat, lisage see termin oma varasemale kogemusele. Selle asemel, et öelda "kohalike restoranide juhised", kasutage "edastatud juhiseid kohalikele huvipunktidele".

2. osa 5-st: oma varasema kogemuse arendamine

1. 

   
   
   Koguge kogu teave oma varasemate töökohtade kohta. Teie eelmise kogemuse jaotises tuleb loetleda kogu varasem töökoha teave, sealhulgas: ametinimetus; organisatsiooni osakond, kus te töötasite; organisatsiooni nimi, kus te töötasite; linn, osariik ja võib-olla riik, kus töökoht asus; kuu ja aasta, mil alustasite tööd; kuu ja aasta, mil töölt lahkusite; teie täidetud ülesannete loetelu; ja loetelu vastutustest, mis teil olid.
   • Koostage kõigi oma varasemate töökohtade loend ja koguge kogu vajalik teave.
   • Kaasa üksused nii kaugele kui võimalik. Vajadusel saate hiljem mittevajalikke töid muuta ja eemaldada.
   • Kui lisate oma CV-sse oma varasema kogemuse, pange see loetelu kõige uuemast kuni kõige hiljutisemasse järjekorda.

2. 

   Koostage nimekiri sellest, mida tegite iga oma varasema töö jaoks. Kui teil on kõigi varasemate töökohtade loend, koostage üksikasjalik loetelu ülesannetest, tegevustest ja kohustustest, mis teil igaühe jaoks olid. Selle loendi eesmärk on anda potentsiaalsetele tööandjatele ettekujutus seda tüüpi asjadest, millega teil on kogemusi. Kuid loetelu peaks olema kirjutatud selgel ja kokkuvõtlikul viisil, mis rõhutab teie positiivseid ja tulemustel põhinevaid kohustusi. Kirjutage loend ümber järgmiste juhiste abil:
   • Kasutage praeguse aja verbi iga punkti alguses selle töö jaoks, kus te praegu töötate.
   • Tööde jaoks, kus te enam ei tööta, kasutage iga punkti alguses mineviku verbi.
   • Iga punkti jaoks on kasulik lisada MIDA te tegite ja MIKS te seda tegite.
   • Ametijuhendipunktide näited on järgmised:
     • Tervitasid reisijaid saabudes ja kontrollisid pileteid (mida?), Et veenduda, kas nad on õigel lennul (miks?).
     • Näitas turvavarustuse, näiteks hapnikumaskide kasutamist ja andis nõu, mida teha hädaolukordades.
     • Pakkus lendudest maha jäänud reisijatele tuge, korraldades neile järgmise võimaliku lennu alustamise.
     • Kõndisin lennuki vahekäikudel, et kontrollida, kas reisijad järgivad föderaalreegleid enne õhkutõusmist ja maandumist.
     • Kontrollis lennumeeskonna töö tulemuslikkust lendude ajal ning pidas reisiteabe pidamiseks nõu kabiini ja salongipersonaliga.

3. 

   Otsustage, millised tööd peate välja jätma. Kuna teie CV-s on vähe ruumi, ei pruugi teil õnnestuda kõiki varasemaid kogemusi kaasata. Enamasti ei ole keskkooli ajal töötavate töökohtade lisamine vajalik, välja arvatud juhul, kui see oli spetsiaalselt lennutööstusega seotud töö.
   • Eelmises kogemuste jaotises kasutatud ruumi vähendamiseks on kolm võimalust:
     • Esiteks saate vähendada iga töö jaoks lisatud punktide arvu.
     • Teiseks võite eemaldada kõik punktid vanimatelt töödelt ja lisada ainult ametinimetused.
     • Kolm, saate oma vanimad töökohad täielikult eemaldada.

3. osa 5-st: hariduse ja sertifikaatide lisamine

1. 

   Kirjutage välja oma haridus, koolitus ja tunnistused. Mis tahes jätkamise teine ​​oluline osa on hariduse osa. See jaotis peaks hõlmama kõiki keskhariduse järgseid haridustee, koolituskursusi või töötubasid, kus olete käinud. Enamasti pole keskkooli kaasamine vajalik, kui teil puudub keskharidusjärgne haridus.
   • Pange kirja kõik haridused, mida olete keskkoolist saati saanud.
   • Iga hariduskirje jaoks vajate järgmisi punkte: asutuse nimi; asutuse asukoht; programmi algus- ja lõppkuupäev; kraad, diplom või tunnistuste programm, kuhu olete registreeritud; ja major (vajaduse korral).
   • Peate märkima, millised programmid olete lõpetanud, lõpetamise kuupäevaga. Kui mittetäielik programm tekitaks liiga palju küsimusi, võiksite välja jätta programmid, mille olete käivitanud, kuid mida ei lõpetatud.

2. 

   Lisage vajadusel saavutused. Kui olete mõnes asutatud asutuses saanud konkreetse auhinna, stipendiumi või au, lisage see teave oma CV-sse.
   • Kui olete saanud 3 või vähem üksust, lisage oma saavutused punktivormidena vastava hariduse kande alla.
   • Kui olete saanud üle 3 auhinna, stipendiumi või autasu, looge eraldi jaotis, kus loetlete need esemed. Kui loote eraldi jaotise, lisage auhinna nimi ja selle saamise aasta.

3. 

   Lisage olulised kvalifikatsioonid, mis tõstavad teid esile. Oluliste kvalifikatsioonide hulka kuuluvad: teil on sertifikaadid (nt CPR, AED jne); keeled, milles te valdate vabalt; ühendused, mille liige olete; ja mis tahes erihuvid, mis võivad teid esile tõsta. Sertifikaadid on eriti olulised, kui need on vajalikud selle töö jaoks, millele kandideerite.
   • Kui lisate sertifikaate, millel on saavutamise kuupäev (ja aegumiskuupäev), lisage oma elulookirjeldusele kuu ja aasta. Loetlege need sertifikaadid kõige uuematest.
   • Erihuvid võiksid olla näiteks vabatahtlikud tegevused, anded (nt klaverimängija, peotantsija jne) ja kõik muu, mis võib intervjuus huvitava vestluse alustada.

4. osa 5-st: oma profiili ja põhipädevuste arendamine

1. 

   Saage aru, mida profiili kokkuvõte sisaldab. A profiili kokkuvõte võib nimetada ka kokkuvõtteks, profiiliks, professionaalseteks esiletõstmisteks, kvalifikatsiooni kokkuvõtteks jne. Valige kumb pealkiri teile kõige rohkem meeldib. Profiili kokkuvõte sisaldab enda kohta väga lühikirjeldust lõikevormis. See peaks esile tooma mõned teie parimad omadused ja omadused.
   • See lõik on teie CV ülaservas, nii et see on esimene asi, mida tööandja loeb peale teie nime. Sellisena peaks see silma paistma ja äratama nende tähelepanu.

2. 

   Koostage oma profiili kokkuvõte. Teie profiili kokkuvõte nõuab sisendit kõikidest CV-de jaotistest, mistõttu on kõige parem see kirjutada viimasena. Peate oma võimed ja kogemused kokku võtma 3-5 lühikeseks lauseks, mis kirjeldavad teid kui täiuslikku stjuardessi kandidaati.
   • Kui teil pole stjuardessina varasemat kogemust, peaks teie kokkuvõte keskenduma teie olemasolevatele ülekantavatele oskustele, mida saab kasutada stjuardessi ametikohal.
   • Kui teil on stjuardessina varasem kogemus, peaks teie kokkuvõte sisaldama konkreetseid näiteid teie varasemast kogemusest.
   • Profiilikokkuvõtete näidised kogenud stjuardessile:
     • Tipptasemel stjuardess, kellel on üle 7 aasta pikkune hea kogemus reisijatele erakorraliste teenuste osutamise kohta. Hästi kursis lennueelsete ja -järgsete kontrollide läbiviimisega, et tagada reisijate pidev teenindamine ja ohutus kogu lennu vältel.
     • Üle 5-aastase klienditeeninduse spetsialist, kes pakub hotelli patroonidele erakordset teenust. Oskab pühendunud ja kannatlikkusega teenida kohalikest ja rahvusvahelistest sihtkohtadest pärit patroone. Kogege patroonide abistamist eriolukordades, jäädes samas rahulikuks ja kogutuks.

3. 

   Koostage loetelu oma oskustest, võimetest ja tugevustest. Parim koht selle CV jätkamiseks on märkmiku haaramine, istumine ja mõtlemine oma oskuste, võimete ja tugevuste üle. Enamikku oskusi ja võimeid võib pidada universaalseteks, mis tähendab, et neid saab rakendada mis tahes tööle, millele kandideerite. Muud oskused ja võimed võivad olla konkreetsele tööle või valdkonnale omased, näiteks lennukiga lendamine, arvuti programmeerimine, mootori parandamine jne. Salongipersonali jätkamiseks kasutage teisaldatavaid oskusi, võimeid ja tugevusi või lennutööstus.
   • Mõned näited tugevustest on: kohanemisvõime, analüütiline, suhtlus, järjepidevus, empaatiline, positiivsus, vastutustundlik, enesekindel, strateegiline.
   • Mõned näited oskustest ja võimetest on järgmised: võime töötada surve all, tähelepanu detailidele, konfliktide lahendamine, delegeerimine, diplomaatia, probleemide lahendamine, vahendamine, veenmine, kannatlikkus, klienditeenindus, usaldusväärne, initsiatiivi võtmine, meeskonnatöö, loov.
   • Lisaks ülaltoodud oskustele ja võimetele pidage meeles, et lisage kõik valdkonnale omased oskused, mis on oma olemuselt üldisemad. Näiteks võivad paljud salongipersonali liikmete töökuulutused nõuda, et kandidaat oleks võimeline elama kuni 50 naela. Veenduge, et lisate sellesse jaotisse tõsiasja, et olete võimeline elama kuni 50 naela, nii et tööle võtmise juhid on teadlikud, et täidate neid üldisi nõudeid.

4. 

   Laiendage oma põhipädevusi üksikasjalikumalt. Põhipädevuste jaotis on oma olemuselt sarnane teie profiili kokkuvõttega, välja arvatud see, et see on punktivormis ja annab veidi üksikasjalikumat teavet. See on jaotis, kus saate oma oskusi veidi rohkem laiendada ja lisada üksikasju. See ei ole kohustuslik jaotis, kuid seda saab kasutada täiendavate esiletõstmiste pakkumiseks pärast teie profiili kokkuvõtet ja enne teie eelmist kogemuste jaotist.
   • Teie põhipädevuste sektsiooni saab arendada kahel viisil. Punktivormis üks kuni kolm sõna pikk oskuste loend. Või loetelu 3-5 punktist, mis selgitab teie oskusi üksikasjalikumalt.
   • Lühike loetelu võib sisaldada järgmisi punkte:
     • Lennueelne kontroll enne ja pärast
     • Salongi turvalisus
     • Söögiteenus
     • Varude haldamine
     • Erivajadustega inimeste abi
     • Hädaolukord
   • Punktivormide lausete loend võib sisaldada järgmisi punkte:
     • Kompetentne juhtimise eest vastutades, reageerides erinevatele pardal olevatele hädaolukordadele ja muudele hädaolukordadele.
     • Praktiline kogemus pardal olevate teenuste osutamisel, jäädes samal ajal lennufirmade põhimõtete ja protokollidega määratletud piiridesse.
     • Tõestatud võime edastada reisijatele tehnilist teavet täpselt ja kliendisõbralikult.

5. 

   Töötage välja isiklik sildiliin. Üks loominguline viis oma elulookirjelduse paljude teiste vastu silma paistmiseks on omaenda märksõna või moto väljatöötamine. Selle tegemine võib võtta mõnda aega, kuid on lõpuks seda väärt. Mõned näpunäited on järgmised:
   • Pühendatud sellele, et iga reisija reis oleks laitmatu teeninduse kaudu täielikult meeldejääv
   • Tipptasemel teenusepakkuja, kes annab kogenud reisijale stiilse ja kohandatud kogemuse igal lennul.

5. osa 5-st: väljapaistva lõpptoote tootmine

1. 

   Vormindage lõpptoode. Teil on mitu võimalust oma jätkamise vormindamiseks. Kuid kõigi elulookirjelduste vahel on mitu juhist, mida peaksite oma CV vormindamisel järgima. Täpne vorming, mida igas jaotises kasutate, on teie enda otsustada, sest valikuid on nii palju. Otsige Internetist näidiseid ja kasutage vormingut, mis teile kõige rohkem meeldib. On okei olla natuke loov. Kui pole kindel, millist vormingut eelistate, looge mitu versiooni, seejärel võrrelge prinditud versioone.
   • Teie nimi peaks olema CV-s esimene asi, kõige suuremas kirjas. Asjade vormindamise hõlbustamiseks sisestage päisesse oma nimi ja muu kontaktteave. See tagab ka selle kordumise teisel lehel, kui teil seda on.
   • Teie kontaktandmed pärinevad teie nimest ja need tuleks lisada ka päisesse. Teie kontaktandmed peaksid olema väiksemas kirjas kui teie nimi.
   • Järgmine peaks olema teie pealkiri (kui teil seda on), kohe päise all. Ideaalis peaks see olema kirjutatud eristuvas kirjas, hea välja nägemise korral võib-olla isegi paksus kirjas.
   • Teie kokkuvõte, eesmärk, profiili kokkuvõte, kvalifikatsioon jms peaksid tulema teie märksõna järele. Sellel jaotisel peaks olema jaotise pealkiri.
   • Kui otsustate lisada põhipädevuste jaotise, peaks see tulema teie kokkuvõtte jaotise järel. Põhipädevused vajavad ka jaotise pealkirja.
   • Järgmisena peaks tulema teie töökogemus ja sellel peaks olema ka jaotise pealkiri.
   • Teie haridus peaks tulema pärast teie töökogemust ja vajab jaotise pealkirja.
   • Kui otsustate omada eraldi jaotisi, mis kirjeldavad täiendavat kvalifikatsiooni, huvisid, auhindu jms, saate need oma CV-sse lisada viimasena.
   • Kui otsustate selle lisada, pange jalusse lause „Viited on saadaval nõudmisel”.
   • Kui jätkate, on pikem kui 1 leht, lisage lehtede numbrid jalusesse. Kasulik on panna lehenumber ja lehtede arv kokku (1/2), mitte ainult lehenumber (1).

2. 

   Kasutage valdkonna märksõnu. CV-de iga osa kirjutamisel kasutage lennutööstusele omaseid sõnu. Samuti, kui olete juba konkreetseid töökohti silmas pidanud, kasutage oma CV-s (ja kaaskirjas) nende töökuulutuste märksõnu.
   • Teine märksõnade eesmärk on see, kui teie CV lisatakse otsitavasse andmebaasi või postitatakse veebis. Paljud suured organisatsioonid skannivad CV-sid säilitamiseks andmebaasidesse. Kui töö on saadaval, otsivad nad andmebaasist konkreetsete märksõnade abil.
   • Märksõnad on olulised ka siis, kui postitate oma CV veebi. Lennufirmade värbajad võivad parimate kandidaatide leidmiseks otsida nendelt veebisaitidelt märksõnade abil.
   • Ehkki te ei tea tingimata, milliseid märksõnu võib iga lennufirma igas otsingus kasutada, võite olla kindel, et paljud neist märksõnadest leiavad ka nende töökuulutused. Enne jätkamist on mitme lennutööstuse töökuulutuse ülevaatamine väärtuslik ülesanne.

3. 

   Hoidke oma CV maksimaalselt 2 lehel. Teie elulookirjelduse lõplik versioon ei tohi olla pikem kui 2 lehekülge. Kui see on prinditud, tuleks see printida kahepoolne, nii et see võtab ainult ühe paberitüki. Kui teie jätkamine ei täida 2 lehte, proovige see vähendada ühele lehele.
   • Vajadusel saate oma jätkamise vähendamiseks 1–2 leheküljele kasutada mitmeid vormindamisnippe. Nad sisaldavad:
     • Vähendage veeriste suurust, kuid ärge muutuge väiksemaks kui 1 ”.
     • Vähendage päistele ja jalustele eraldatud ruumi. Vähendage päiste ja jaluste teksti vähem rida.
     • Vähendage päistes ja jalustes kasutatavat fondi 8–10 punktini.
     • Vähendage jätkamisel kasutatud fonti 10–12 punktini.
     • Muutke fondi suurust jaotiste pealkirjade ja jaotiste teksti vahel. Näiteks kasutage pealkirjade jaoks 12 pt ja teksti jaoks 10 pt fonti.

4. 

   Veenduge, et teie kontaktandmed oleksid täpsed. Teie kontaktandmed peaksid sisaldama teie: nime (vähemalt esimest ja viimast); täielik aadress (sh linn, osariik / provints ja sihtnumber); telefoninumber; ja e-posti aadress. Lisage ainult üks telefoninumber ja e-posti aadress. Kontrollige veel kord, et kogu teie isiklik teave oleks täpne, kuna pole midagi hullemat kui see, kui tööandja soovib teid küsitleda, kuid kellel on vale number.
   • Veenduge, et teie edastatud telefoninumber suudaks sõnumeid salvestada.
   • Professionaalsuse tagamiseks vaadake vastusõnum üle kogu telefoninumbrilt. Kui see pole professionaalne, salvestage uus sõnum.
   • Ärge lisage e-posti aadresse, mille üle teil pole kontrolli, näiteks olemasolev tööandja. Vajadusel looge uus, tasuta e-posti konto ainult oma jätkamiseks ja edastage see enamkasutatud e-posti aadressile.
   • Ärge kasutage ebaprofessionaalsete nimedega e-posti aadresse, nt. [email protected] jne. Kui vajate professionaalset e-posti aadressi, looge uus e-posti konto.

5. 

   Olge fondiga ettevaatlik. Internetis on saadaval palju ägedaid fonte, kuid suur osa neist ei sobi jätkamiseks. Teie CV peaks olema selge ja hõlpsasti loetav. Kuigi saate kasutada mitut fonti, piirake fondivalikuid maksimaalselt 2–3-ga. Kasutage kogu teksti jaoks ühte ja jaotiste pealkirjade jaoks teist fonti. Kui soovite lisada kolmanda fondi, kasutage seda oma kontaktteabe või märksõna jaoks.
   • Jätkamiseks on soovitatavad fondid: Garamond (klassikaline), Gill Sans (lihtne), Cambria (selge), Calibri (lihtne), Constantia (sõbralik), Lato (sõbralik), Didot (stiilne), Helvetica (kaasaegne), Georgia (selge) ja Avenir (karge).
   • Halvimad jätkamiseks kasutatavad fondid on: Times New Roman (üle kasutatud), Futura (ebapraktiline), Arial (üle kasutatud), Courier (ebaprofessionaalne), Brush Script (üle kasutatud), Comic Sans (lapsik), Century Gothic (ebapraktiline), Papyrus (klišee), Impact (üle jõu käiv) ja Trajan Pro (ebapraktiline).

6. 

   Ärge lisage viiteid. Teil peab olema potentsiaalsete tööandjate jaoks kättesaadavaid viiteid. Kuid te ei tohiks seda teavet esitada, kui seda pole selgesõnaliselt palutud. Siiski võite oma CV-sse lisada sõnad „Viited on saadaval nõudmisel”, kuid see pole vajalik. Võib kindlalt eeldada, et enamik tööandjaid eeldab, et teil on viiteid, nii et te ei pea seda oma CV-s mainima.
   • Enne salongipersonali tööle kandideerimist peaksid teil aga olema kõik viitenimed ja kontaktandmed (telefoninumber ja e-posti aadress) saatmiseks valmis.
   • Peate tagama, et teie viidatud inimesed on valmis olema teie viited. Ja et neil on teie kohta midagi positiivset öelda. Esmalt küsige neilt. Ja teavitage neid, millist tüüpi töökohtadele kandideerite.

7. 

   Kontrollige kogu õigekirja ja grammatikat - kaks korda. Jätkamisel ilmnevad vead ja kirjavead tõesti paistavad silma. Teie kui potentsiaalse töötaja hindamiseks kasutatakse elulookirjeldust ja vead võivad teid tunduda vale töölevõtmise valikuna. Kui töölevõtmise juht vaatab suurt hunnikut CV-sid, võivad nad kohe allahindleda kõik CV-d, millel on vigu ja kirjavigu.
   • Esmalt kasutage oma arvuti õigekirjakontrolli funktsiooni, kuid ärge lootke sellele kui ainukesele ülevaatusmeetodile.
   • Kõndige oma päevast vähemalt üks päev eemale, siis tulge tagasi ja lugege see uuesti läbi.
   • Printige oma CV koopia ja lugege seda paberil. See aitab tagada, et see näeb välja hea välja trükituna, kuid võite ka sel moel suurema tõenäosusega viga märgata.
   • Lugege oma CV-d valjusti ette. See meetod võib aidata isoleerida, kui lausetel pole mõtet.
   • Vaadake oma CV üle alt üles. Kuna loete oma elulookirjeldust teistmoodi, ei libise aju automaatselt asju nii lihtsalt kui tavalisel viisil lugedes.

8. 

   Paluge kellelgi teisel teie CV üle vaadata. Paluge kellelgi teisel teie CV-d enne selle vormistamist lugeda. See võib olla igaüks, nad ei pea olema CV-de ekspert. Värske silmade komplekt võib märgata lihtsaid vigu, mille olete tähelepanuta jätnud, ja nad saavad teile öelda, kui on midagi, millel pole mõtet.
   • Samuti võite lasta oma karjäärinõustajal oma elulookirjelduse üle vaadata. Nad saaksid teile anda tagasisidet vormingu ja sisu kohta, kuid oskaksid välja tuua ka lihtsad vead ja kirjavead.
   • Kui käite praegu keskharidusjärgses asutuses, on teil tõenäoliselt vaba juurdepääs karjäärikeskusele. Karjäärikeskustes on jätkamise ülevaatamisteenused tavaliselt väga kasulikud.
   • Ideaalne oleks see, kui lennufirma tööle võtmise juht vaataks teie CV üle. Nad saaksid anda teile konkreetset tagasisidet valdkonna märksõnade ja otsitavate oskuste kohta.

9. 

   Valmistage igale tööle kandideerimiseks ette kaaskiri. Kaaskiri on iga salongipersonali tööavalduse oluline osa. Kaaskiri on koht, kus saate oma rakenduse kohandada konkreetse töökuulutuse järgi, millele vastate. See on ka teie viis vinge esmamulje jätmiseks.
   • Kaaskiri peaks rääkima teie loo, mitte punkte loetlema.
   • Kaaskirjas tuleks kirjeldada, kuidas teie konkreetseid oskusi ja kogemusi saab rakendada konkreetsele tööle, millele kandideerite.
   • Kaaskirjad annavad potentsiaalsele tööandjale ka näite teie kirjutamisoskusest ja sellest, kui hästi saate suhelda.

Kogukonna küsimused ja vastused

Näpunäited

• Salvestage oma lõplikust jätkamisest kaks eksemplari - üks eksemplar muudetavas vormingus (st docx) ja teine ​​eksemplar PDF-vormingus. Kui pole täpsustatud teisiti, saatke PDF-versioon alati koos töökohataotlustega. See tagab vormingu ja fontide püsivuse.
• On mõned veebirakendussüsteemid, mis nõuavad teie CV-de koopia üleslaadimist, kuid siis süsteem sõelub teie jätkamise ja kopeerib teie andmed süsteemi konkreetsetele väljadele. Teile on üsna tagatud, et see süsteem ei kopeeri kogu teie teavet esimest korda korralikult. Enne avalduse esitamist vaadake alati iga väli üle.