Sisu

• Sammud
• Kogukonna küsimused ja vastused
• Näpunäited

Muud jaotised

Tarkvaraarendajatel on praegu suur nõudlus ja prognooside kohaselt kasvab lähitulevikus nõudlus. Kui teile meeldib töötada arvutitega, matemaatika ja teil on hästi aru, mida tarkvara kasutajad vajavad, võite töö tarkvaraarendajana nauditav olla. Tarkvaraarendajana töö leidmiseks on palju võimalusi ja mõne neist õppimine võib aidata teie tööotsimist edukaks muuta.

Sammud

1. osa 4-st: Vajaliku hariduse ja oskuste omandamine

1. 

   Lisateave positsiooni kohta. Enne tarkvaraarenduse karjääri tegemist võib olla kasulik teada positsiooni üksikasju. Lisateave tarkvaraarendaja tuleviku kohta aitab teil paremini planeerida oma positsiooni saamise teed ja aitab teil kindlaks teha, kas see sobib teile.
   • Keskmiselt teenivad tarkvaraarendajad aastas umbes 90 000 dollarit.
   • Nõudlus tarkvaraarendajate järele on suur ja eeldatavasti kasvab positsioon aastaks 2022 kuni 22%.
   • Tarkvaraarendajad ehitavad arvutiprogramme, mis käitavad kas rakendusi või ise.

2. 

   
   
   Valige tehniline fookus. Ehkki korraliku oskuste komplekti olemasolu ja haridus aitab teil tarkvarainseneri positsiooni saada, võib mõne konkreetse oskuse valimine keskendumiseks olla hea mõte. Ehitades mõnes valdkonnas tugevaid oskusi, saate leida positsiooni, mis sobib kõige paremini teie enda karjäärihuvidega tarkvaraarenduses.
   • Mõelge, millist tarkvara soovite arendada, ja õppige neile vastavaid oskusi.
   • Näiteks võiksite keskenduda mängude arendamisele, rakenduste arendamisele, veebisaitide arendamisele või tarkvaraarendusele.
   • Valige programmeerimiskeel, mis teile meeldib ja soovite rohkem teada saada.

3. 

   
   
   Leidke kool. Kuigi on võimalik olla iseõppija ja leida tarkvaraarendajana tööd, võib tundides käimine olla hea viis ametikohale vajalike oskuste ja hariduse saamiseks. Otsige kolledžit, ülikooli või muud kursust, millel on tarkvaraarenduse valdkonnas teie huvidele vastav programm.
   • Enamik tarkvaraarendajaid alustab tööd pärast bakalaureusekraadi omandamist.
   • Nii informaatika kui ka tarkvaratehnika võivad eriala valimisel olla head valikud.
   • Ehkki töö saamiseks piisab tõestatavatest oskustest, aitab see lisaks neile oskustele ka hariduse omandamisest.

4. 

   
   
   Täiendage oma haridust ja oskusi. Oma peamistest õppevaldkondadest hargnemine võib olla hea viis valdkonna mõistmise laiendamiseks ja täiendavate oskuste saamiseks. Hea ümarus ja teadlikkus muudab teid potentsiaalsete tööandjate jaoks atraktiivsemaks.
   • Uurige huvitavaid teemasid, mis jäävad teie kursusematerjalist välja.
   • Ärge lõpetage õppimist. Tehnoloogia areneb ja muutub kiiresti ning teie teadmised ja oskused peavad seda kajastama.
   • Oma oskuste komplekti laiendamine muudab teid tööandjatele atraktiivsemaks.
   EKSPERTI NIPP

   

   Gene Linetsky, MS

   Startup asutaja ja inseneridirektor Gene Linetsky on idufirmade asutaja ja tarkvarainsener San Francisco lahe piirkonnas. Ta on töötanud tehnikatööstuses üle 30 aasta ja on praegu tehnoloogiaettevõtte Poynt inseneridirektor, kes ehitab ettevõtetele nutikaid müügipunkte.

   

   Gene Linetsky, MS
   Startup asutaja ja inseneridirektor

   Proovige oma hobidele tuginedes. Startupi asutaja ja tarkvarainsener Gene Linetsky ütleb: "Kui teie hobi sisaldab midagi tavapärast, proovige leida viis selle automatiseerimiseks. Mitteinimlikud süsteemid on võimelised täitma piiramatu keerukusega ülesandeid ja seda me ka masinaga avastame. õppimis- ja närvivõrgud. "

5. 

   Hankige võimalikult palju kogemusi. Lisaks tarkvaraarendajaks olemise ideede ja kontseptsioonide õppimisele soovite saada võimalikult palju praktilisi praktikaid. Rakendades õpitut tegelikult, jätkate õppeprotsessi ja koostate mõned näited, mida saate potentsiaalsete tööandjatega jagada.
   • Oma projektide ülesehitamine ja arendamine võimaldab teil oma oskusi harjutada.
   • Teie välja töötatud tarkvara omamine võib CV-le suurepäraseks täienduseks olla.
   • Töötage avatud lähtekoodiga projektide kallal või pakkuge mõnda projekti portfelli koostamiseks tasuta.

2. osa 4-st: jätkamise ettevalmistamine

1. 

   Lisage oma kontaktandmed. Teie jätkamise eesmärk on võimaldada potentsiaalsel tööandjal teie oskusi hinnata ja teiega vestluseks ühendust võtta. Kõik jätkamise osad on olulised, kuid ilma teie kontaktandmeteta ei saa teiega ühendust võtta, isegi kui teie oskused on silmapaistvad. Lisage oma CV juurde järgmine teave enda kohta:
   • Teie täielik nimi.
   • Teie aadress.
   • Telefoninumbrid.
   • E-posti aadress.
   • Isiklikud veebisaidid, mis tõstavad esile teie eelmist ja asjakohast tööd.

2. 

   Koostage oma hariduse, koolituse ja oskuste üksikasjalik loetelu. Osa igast heast jätkamisest on oma oskuste ja hariduse ülevaade. See peaks olema selge ja üksikasjalik loetelu teie ametikoha kvalifikatsioonist, mis näitab vara, mida pakute palgates tööandjale. Lisage järgmine teave oma hariduse kohta:
   • Kõigi asutuste täielik nimi, kus olete osalenud.
   • Lisage nende asutuste aadress.
   • Kui olete lõpetanud ja millise kraadi omandasite.
   • Täiendavad alaealised või suuremad.
   • Teie GPA kaasamine võib näidata teie akadeemilisi saavutusi.

3. 

   Tehke jaotis, mis näitab teie varasemat töökohta. Varasemate tööandjate nimekiri on enamiku jätkamise nõue. Loetledes, kelle nimel sa viimati töötasid, näitad, mida oled juba professionaalselt saavutanud ja milliseid ülesandeid nendes rollides täitsid. Vaadake üle järgmised üksikasjad, mille peaksite oma varasemate tööandjate jaoks lisama:
   • Tööandja täielik nimi
   • Kuupäev, millal teid tööle võeti, ja kuupäev, mil lahkusite.
   • Seal, kus see tööandja asus.
   • Keskenduge oma rollidele ja vastutusele selle tööandja juures.

4. 

   Kaaluge hobide lisamist. Kui olete oma ametioskused ja kvalifikatsiooni üksikasjalikult kirjeldanud, võite lisada ka asjakohased hobid. Need hobid peaksid veelgi enam näitama teie oskusi ja kirge tarkvaraarenduse vastu. Lisage oma hobid ainult siis, kui teil on selleks piisavalt ruumi, kuna see jaotis on teie CV-s vabatahtlik.
   • Lisage ainult hobid, mis on seotud selle ametikohaga, kuhu kandideerite.
   • Näiteks võite hobiks programmeerida ja arendada mänge Android-platvormi jaoks.
   • Teine näide on kõik teie korraldatud kogukonnaüritused, mis võivad näidata juhtpositsiooni.
   • Lisage oma hobid ainult siis, kui jätkamiseks on ruumi.

5. 

   Hoidke oma CV õige pikkusega. Tööandjad saavad tõenäoliselt suure hulga CV-sid, mida nad peavad kiiresti läbi lugema. Kui teie jätkamine on liiga pikk või lühike, võib see teid automaatselt ametikohale tagasi lükata. Püüdke hoida oma CV oma ametikohale vastavas pikkuses.
   • Paljud tööandjad nõuavad, et teie CV oleks ainult ühe lehekülje pikkune.
   • Kui otsite värsket tööd ülikooliväliselt, on ühe lehekülje jätkamine tõenäoliselt vastuvõetav.
   • Pikemaid jätkamisi on vaja ainult siis, kui teil on vastav töökogemus.

3. osa 4-st: positsiooni otsimine

1. 

   Vaata kohapealt. Kui te ei plaani ümberpaigutamist, võite kohapeal kontrollida tarkvaraarenduse töökohti, mis võivad olla saadaval. Neid positsioone võib leida kohalikest väljaannetest, näiteks ajalehtedest või veebis, otsides oma piirkonnas töökohti.
   • Kohalikes väljaannetes on tööandjate jaoks sageli rubriigid avatud ametikohtade loetlemiseks.
   • Kui läheduses on mõni ettevõte või tööandja, võite proovida otse päringuid teha või jätta oma CV nende juurde.

2. 

   Otsige avasid konkreetsete ettevõtetega. Võimalik, et peate silmas konkreetset ettevõtet, kus olete alati tahtnud töötada. Sel juhul soovite otse ettevõttelt küsida, kas neil on tarkvaraarenduse ametikohad praegu avatud. Kontrollige võrgus või võtke ühendust e-posti või telefoni teel, et teada saada, kas teie soovitud ettevõte võtab tööle.
   • Paljud ettevõtted pakuvad teavet saadaolevate ametikohtade kohta otse oma veebisaidil.
   • Oma CV või avalduse esitamisel järgige alati ettevõtte juhiseid.

3. 

   Sirvige peamisi töö- ja karjääriveebisaite. Seal on palju suuri saite, mida tööandjad ja töötajad saavad kasutada töö leidmiseks või selle pakkumiseks. Nendele saitidele registreerumine võimaldab teil oma elulookirjelduse hõlpsalt esitada ja kandideerida kõigile avatud tarkvaraarenduse ametikohtadele.
   • Veebisaidid nagu http://www.indeed.com/ või http://www.monster.com/ on head kohad oma CV postitamiseks ja tarkvaraarenduse positsioonide otsimiseks.
   • Teatud saidid, näiteks https://www.linkedin.com/, võimaldavad teil luua professionaalset profiili, jätkata ja lubada teil teiste spetsialistidega suhelda, et otsida tarkvaraarendusvõimalusi.

4. osa 4-st: noh intervjueerimine

1. 

   Mõelge küsimustele, mida esitada. Kuigi tõenäoliselt vastate intervjuu ajal enamusele küsimustest, on hea tava tulla ette koostatud oma küsimustega. Küsimuste esitamine võib näidata teie huvi, tähelepanu detailidele ja tõsidust intervjuu ja otsitava positsiooni osas.
   • Proovige esitada vähemalt kaks või kolm läbimõeldud küsimust.
   • Kui intervjuu käigus vastati küsimusele, võite selle kinnitada, et näidata, et olete selle küsimuse ette valmistanud.
   • Näitena võiks küsida ettevõtete ainulaadseid tugevusi või seda, kuidas nad kirjeldaksid ideaalset töötajat.
   • Ärge küsige palga kohta.

2. 

   Uurige tööandjat. Ärge unustage, et intervjuuprotsess käib kahel viisil. Tööandja hindamise ajal peaksite hindama ka ettevõtet. Ettevõtte kohta mõningate uuringute tegemine aitab teil intervjuu ajal tunduda teadlik, huvitatud ja teadlik ning võimaldab teil otsustada, kas tööandja on see, kelle juures soovite töötada.
   • Kulutage mõnda aega ettevõtte ajaloo uurimisele.
   • Uurige ettevõtte potentsiaali ja tulevikuplaane.
   • Lisateave ettevõtte poliitika ja missioonide kohta.

3. 

   Harjutage oma intervjuud. Intervjuud võivad olla kõrge stressiga olukorrad. Intervjuu harjutamine enne selle alustamist aitab teil end enesekindlalt tunda ja eemaldada osa protsessiga kaasnevatest stressidest. Harjutage seda, mida soovite intervjuu ajal öelda, kuidas soovite ennast tutvustada, ja põhimõisteid, millele soovite keskenduda, et intervjuudel endast parim anda ja lõõgastuda.
   • Mock-intervjuuteenused on sageli saadaval. Need testivad, hindavad ja võimaldavad teil intervjueerimisoskusi parandada.
   • Võite proovida harjutada koos sõbra või perega.
   • Selle vormistamine ja harjutamine, mida soovite öelda, võib intervjuu ajal seda korrata.
   • Mõelge oma oskuste ja isiksuse põhiaspektidele, mida soovite edasi anda.

4. 

   Varakult saabuma. Osa intervjueerimisest on varakult saabumas. Saabumise aeg näitab teie täpsust ja võimet ajakava järgida. Planeerige oma intervjuule alati reis ja veenduge, et jätaksite endale piisavalt aega varakult saabumiseks.
   • Hiline saabumine põhjustab tõenäoliselt seda, et teid ei arvestata enam sellel ametikohal.
   • Liiga vara saabumine võib saata vale sõnumi ja võib kahjustada teie võimalusi.
   • Umbes viis kuni kümme minutit varem saabumine annab teile aega mõtete kogumiseks ja jätab hea mulje.
   • Eelnevalt marsruudi planeerimine aitab teil kohale jõuda just siis, kui kavatsete.

Kogukonna küsimused ja vastused

Näpunäited

• Harjutage oma oskusi, ehitades tõestatavaid rakendusi või projekte.
• Paljudele tööandjatele avaldavad rohkem muljet teie oskused ja kogemused kui kõrgharidus.
• Veenduge, et teie jätkamine oleks ajakohane ja täielik.
• Harjutage oma intervjuud ja mõelge, kuidas soovite ennast selle ajal esindada.